為深入貫徹集團加快推進高質量發展實施方案，加快公司黨員干部職工轉變作風，提升工作質量。11月4日上午，航城水務公司召開干部作風專題會。會議由航城水務公司黨支部副書記、總經理潘長順主持。公司領導班子、各部門負責人、全體黨員參加會議。 會議傳達并學習了集團黨委《徹底扭轉集團“機關化”干部作風專項整治行動方案》、航城水務公司黨支部《徹底扭轉航城水務公司“機關化”干部作風專項整治行動方案》。會議要求，要以求真務實為導向，積極推進干部作風扭轉工作制度化；以規范體系為手段，積極推進高質量發展工作常態化；以做大做強為目的，積極推進國企改革工作長效化。黨員領導干部要率先垂范、立足實際、著眼未來，自覺履行黨員干部職責，積極開展自查自糾，加快作風轉變，推動工作落實。黨支部書記、執行董事郭剛指出，全體黨員干部要切實提高政治站位，加快思想轉變和作風轉變，把干部作風轉變轉化為工作實際。他強調，一是要著眼全局，規范工作。將干部作風轉變工作制度化、規范化、長效化，確保各項工作能有序推進；二是加快節奏，提高效率。持續推進各項工作進度，落實高質量發展要求，鞏固國企改革成效；三是要抓好學習，注重廉潔。廣大黨員干部要持續將扭轉干部作風專項整治工作向縱深推進，全面凝聚組織力、提高執行力，為今后各項工作打好基礎。公司將在集團黨委的正確領導下，切實以國企改革三年行動方案為指導綱領，進一步強化管理、明確權責、激發活力、提升效率，奮力為集團高質量發展貢獻新動能。