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    組織機構

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    (一)集團辦公室

    1.負責起草集團的行政事務機關管理規章制度;

    2.負責董事長辦公會議、總經理辦公會議和其它重要會議的組織及督辦;

    3.負責編制集團年度重點工作計劃,進行目標責任分解,并進行協調檢查、總結;

    4.負責集團對外聯絡、接待和重大活動的統籌協調工作;

    5.負責文件資料收發、印章與檔案管理及文書、保密、文訊等工作;

    6.負責集團新聞發布、報道宣傳、水業動態、年鑒的編撰工作;

    7.負責集團物業管理、機關辦公資產管理、車輛管理、勞保用品、辦公用品管理;

    8.負責集團內部網絡建設、維護和電子政務信息的處理;

    9.負責集團信訪、投訴及上級有關部門建議、提案、信訪的協調處理工作;

    (二)人力資源部

    1.負責擬訂集團公司人力資源管理相關規章制度;

    2.負責集團人力資源開發戰略的研究與制訂,編制集團人力資源規劃、人力資源開發計劃和組織實施工作;

    3. 負責集團組織機構、定員定編、崗位設置、員工配置管理工作;

    4.負責集團勞動計劃、勞動用工、勞動合同和勞動監察、爭議協調管理工作;

    5.負責集團內設機構的動態管理工作;

    6.負責集團中層干部的考核及后備干部管理等工作;

    7.負責集團薪酬體系的考核對接管理工作;

    8.負責擬訂集團的薪酬方案、福利政策和組織實施工作;

    9.負責集團有關單位改制工作;

    10.負責薪酬分配、職工獎懲及勞動統計工作;

    11.負責集團社會保險和住房公積金日常協調管理工作;

    12.負責集團員工培訓、人才隊伍建設、智力引進、職稱、職業技能日常管理工作;

    13.負責集團人事檔案、員工退休審批管理工作;

    14.負責職工集體戶籍及因私出國的審查工作;

    15.負責人力資源信息及人力資源同業對標工作。

    (三)計劃發展部

    1.負責集團發展戰略及中長期發展規劃的編制工作;

    2.負責集團政策的研究與制定,以及集團發展中重大問題的調查研究工作;

    3.負責制定集團計劃統計工作長期(遠景)規劃和工程項目計劃、統計、工程概預結算管理等規章制度;

    4.負責編報項目法人建設項目及財政資金建設項目投資執行計劃;

    5.負責集團新(擴)建重點工程、更新改造項目和一般維護項目計劃的編制工作;

    6.負責集團經濟管理工作計劃、指標計劃、項目計劃的審批、報批、下達、協調、檢查、評價管理及經濟活動的分析工作;

    7.負責集團系統的綜合統計工作和相關報表的編制、審核、匯總、分析及報送工作;

    8.負責集團各子(分)公司建設、維護項目的立項審批或報批工作;

    9.負責集團工程造價管理工作,審查或審批工程項目概預結算;

    10.負責集團經濟合同管理工作;

    11.負責集團重大工程項目策劃立項報批和資金計劃的落實協調工作;

    12.負責集團各部門、單位、子(分)公司計劃項目執行情況的檢查匯總工作;

    13.參與重大項目的招標工作。

    (四)集團財務部

    1.負責集團財務經營管理工作;

    2.負責集團會計核算、資金運營和財務報銷等工作;

    3.負責集團財務戰略、財務政策、財務制度的組織與實施工作;

    4.負責財務戰略預算、年度財務預算編制實施,做好財務會計報表匯總分析編報和年度決算工作;

    5.負責集團重大投資項目資金的籌措、撥付工作;

    6.負責規劃集團的最佳資本結構和資本來源渠道,做好搭建融資平臺、中省市資金申請、債券募集等相關工作;

    7.負責協調集團內、外部財務關系,組織辦理企業年度工商、國資登記和年檢工作;

    8.負責建立財務績效衡量的標準化制度;

    9.負責集團公司財務檔案資料的整編管理工作;

    10.參與集團公司授權范圍內的產權界定、登記、劃轉、資產評估、處置及產權糾紛調處等基礎管理工作;

    11.會同有關部門完善集團公司系統國有資產保值增值考核指標體系,參與擬定集團企業年度考核相關指標及經營績效考核工作;

    12.參與集團公司的中長期投資計劃及重大項目的前期工作;

    (五)生產管理部

    1.負責集團原水、自來水、污水處理、中水回用的綜合平衡與指揮調度工作;

    2.負責對與企業有關法律、法規、政策以及企業重大經濟政策的調查研究和方案制定;

    3.負責根據集團發展戰略擬訂企業發展規劃和經營管理策劃工作,組織對企業業務流程和規章制度的審核、下發等管理工作,并監督執行;

    4.負責企業運營工作計劃、指標計劃、項目計劃的報批、下達、協調、檢查、評價管理及經濟活動的分析工作,負責企業生產、投資和綜合統計工作;

    5. 負責企業標準化管理、同業對標、班組建設,現代化管理成果推廣應用管理工作;

    6.負責企業績效管理體系建設、運行、完善等管理工作;

    7.負責企業體制改革前期策劃工作;

    8.負責編報技術改造和生產設備大修計劃并指導實施;

    9.負責城市供水管網水壓監測管理工作;

    10.負責集團物資、設備、器材供應職能管理工作。

    (六)技術信息部

    1.負責集團科學技術信息管理工作;

    2.負責集團企業技術改造工作的管理、指導、協調、服務和監督;

    3.負責集團重大項目論證、勘測設計聯系協調工作;

    4.負責集團重大項目施工監理工作;

    5.負責集團系統工程安全度汛協調指導工作;

    6.負責行業技術標準、規范、檢查落實;

    7.負責集團技術檔案整編管理工作;

    8.參與集團技術人才引進、技能培訓、職業技能鑒定和職稱評審工作;

    9.參與集團重大項目招標、驗收工作。

    (七)工程建設部

    1.負責制訂集團工程建設管理規章制度并實施檢查落實;

    2.負責集團公司系統內新建、維護工程計劃項目的立項審查報批工作;

    3.負責集團重大項目施工、監理招標綜合協調工作;

    4.負責組織對在建工程項目的質量、進度、安全協調檢查工作;

    5.負責組織建設工程的竣工驗收和移交工作;

    6.參與編報項目法人建設項目及財政資金建設項目投資執行計劃;

    7.參與重大工程項目概預結算審查工作;

    8.參與集團重大項目的考察論證及相關前期工作。

    (八)安全保衛部

    1.負責集團公司內部安全生產管理與安全保衛工作;

    2.負責原水、自來水、污水水質安全管理工作;

    3.負責貫徹落實并向有關單位傳達國家有關水質標準及管理等方面的法律法規;

    4.負責制定集團內部安全生產、安全規范、安全保衛和水質管理的制度與組織實施;

    5.負責安全生產委員會日常工作的組織協調;

    6.負責安全責任制的落實以及安全檢查的組織與指導;

    7.負責做好內外治安、水質安全宣傳工作和內部保衛事件的調查處理工作;

    8.負責定期主持召開水源保護工作會、水質分析會,布置水源保護的宣傳工作,研究水源水質的變化趨勢,及時分析水質變化情況,制定有效措施,做好水源保護工作。依據原水水質情況給各水源地簽發供水準入證。

    9.負責集團公司應急管理工作,組織有關部門處理突發性水質事故;

    10.負責集團系統水環境安全保護工作,協同公安、環保等部門,打擊破壞或威脅工程設施安全和水質安全的違法犯罪活動;

    11.負責做好原水、自來水、污水處理的水質監測化驗等資料協調管理工作。

    (九)黨群工作部

    1.負責集團黨的建設和黨員管理工作;

    2.負責黨員發展、黨員教育和黨費收繳管理工作;

    3.負責集團黨委中心組的日常學習管理工作;

    4.負責集團企業文化建設、精神文明建設和員工的思想政治教育及宣傳的組織、實施、檢查、考核工作;

    5.負責集團工、青、婦的協調管理工作;

    6.負責做好統戰和企業維穩及綜合治理工作;

    7.負責機關黨總支的協調管理工作;

    8.負責落實企業領導班子建設工作;

    9.負責企業離退休人員有關政治、生活和待遇政策的落實;

    10.負責企業離退休人員的管理和服務工作。

    (十)機關黨委

    1.負責黨和國家的方針、政策及集團各項決定在機關的宣傳、貫徹與執行;

    2.研究決定機關黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設中的重要問題;

    3.負責對機關黨支部工作的領導和檢查,要求并督促黨員領導過好雙重組織生活;

    4.負責對機關黨員的管理;

    5.與機關各支部委員會所在部門負責人密切配合,通過積極參與本部門的中心工作,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用;

    6.負責收集、分析、上報機關職工的思想動態,提出加強機關思想政治工作的具體目標和措施,配合機關各部門,共同做好機關職工的思想政治工作;

    7.對機關黨員領導干部執行黨的路線、方針、政策及思想作風、工作作風和生活作風情況進行監督;督促黨員履行義務,保障黨員權利不受侵犯;

    8.負責機關的組織發展工作,指導各支部做好入黨積極分子的教育、培養和考察工作,確保發展新黨員的質量。

    (十一)機關工會

    1.工會根據《工會法》和《中國工會章程》,在企業黨組織和上級工會的領導下,依法獨立自主地開展工作;

    2.建立健全職工(代表)大會制度,加強企業民主管理,充分發揮職工的積極性、主動性和創造性;

    3. 依法維護職工合法權益,積極宣傳有關法律、法規,認真參與勞動爭議的調解和處理;

    4.加強勞動保護和安全生產衛生監督,向黨政反映和表達職工的訴求;

    5.關心職工疾苦,為職工辦好事、辦實事,為職工排憂解難,推進職工參加養老、醫療等社會保障;

    6.加強職工之家建設,積極開展健康向上的文體活動;

    7.加強工會自身建設,發展工會會員,健全會員檔案;收好、管好、用好工會經費。

    (十二)集團審計部

    1.負責評價集團公司出現重大風險可能性,協助管理層改進風險管理;

    2.負責評價集團公司的財務和非財務信息的真實性、完整性、可靠性;

    3.負責審查國家法律法規和集團公司制度等遵守情況;

    4.負責評估集團公司經營管理活動和資產利用的效率和效果;

    5.負責審查資產和信息系統的安全;

    6.參與各種專項調查。

    (十三)集團考評辦

    1.負責集團各部室、單位、子(分)公司績效考核和集團全年目標考評工作;

    2. 負責集團效能建設的相關工作;

    3.負責集團半年、全年目標考評工作;

    4.負責集團季度、半年經濟運行分析會的工作;

    5.負責對集團下屬單位綜合考評工作的日常監督、管理和指導工作;

    6.負責集團重點項目專項督查工作;

    7.負責集團、各下屬單位對標管理工作;

    8.負責集團結對幫扶工作;

    (十四)集團企業管理部

    1.負責對市水務局和秦嶺辦劃轉到集團的18戶企業的接收改制工作。

    2.負責聯系市水務局、國資委、財政局等政府部門,幫助各劃轉企業解決劃轉過程中出現的問題。

    3.負責各劃轉企業的日常監管工作。

    4.負責對各劃轉企業黨建工作落實情況進行督導。

    5.負責對各劃轉企業安全生產、突發事件、應急管理等工作落實情況進行督查。

    6.完成領導交辦的其它工作。

    (十五)紀委綜合室

    1.負責集團紀委(監察專員辦公室)機關日常運轉工作,籌備組織重要會議、活動,組織起草有關文件文稿,督促檢查有關工作部署的落實情況等;

    2.負責組織紀檢干部教育培訓工作等;

    3.負責組織協調黨員紀律作風教育、黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育以及廉潔文化建設工作;

    4.負責受理對集團黨委管理的黨組織和黨員、干部、監察對象以及集團機關全體干部涉嫌違紀或者職務違法、職務犯罪問題的信訪舉報;

    5.負責對監督檢查、審查調查工作進行監督管理,履行線索管理、組織協調、監督檢查、督促辦理、統計分析、監督檢查安全辦案等職責,做好問題線索分析研判工作;

    6.審理集團紀委(監察專員辦公室)立案審查調查的違反黨紀和職務違法、職務犯罪案件,嚴格依規依紀依法提出處理或者處分意見;

    7.承辦黨員對集團紀委作出的黨紀處分或者其他處理不服的申訴案件、監察對象對集團監察專員辦公室作出的涉及本人的處理決定不服的申請復審案件等,

    (十六)紀委紀檢監察室

    1.監督檢查集團黨委管理干部和集團系統全體監察對象遵紀守法情況;

    2.監督檢查集團黨委管理的黨組織落實管黨治黨主體責任的情況,實施問責;

    3.承辦涉嫌違紀或者職務違法問題線索的初步核實和立案審查調查,以及其他比較重要或者復雜案件的審查調查,并提出處理建議;

    4.向監督對象所在單位提出紀律檢查建議或者監察建議。







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